我们的人才观
人才是成功之本。而我们的人才,是公司最重要的基础和资产。
我们的员工知道他们可以带来改变。他们提出不同点子,实践以信念及热忱。我们竭力培养这种企业精神,成为公司其中一项反映优秀表现的重要文化。
我们的团队勇于面对挑战,纯粹因为他们希望这样,而非被告诫如此。
人才是成功之本。而我们的人才,是公司最重要的基础和资产。
我们的员工知道他们可以带来改变。他们提出不同点子,实践以信念及热忱。我们竭力培养这种企业精神,成为公司其中一项反映优秀表现的重要文化。
我们的团队勇于面对挑战,纯粹因为他们希望这样,而非被告诫如此。
我们相信相互尊重以及认可员工的多样性将帮助我们达成广银的目标。我们着力于创造一个包容的工作环境——具有灵活的工作时间与安排——从而使我们每位员工的潜能得以最大程度的发挥。
为了实现“以客户服务领先市场”的愿景,我们相信尊重员工的多样性可以给予所有人,无论是团队或是个人成功的最好机会,对此我们有最坚定的承诺。
广银的员工坚持较高的道德标准,尊重每个人的权利与尊严,无论是客户,其他员工、供应商、竞争对手还是政府官员。
我们坚信,员工的多样性能够为公司增加价值。
广银为员工提供丰富的就业机会。与此同时,公司亦提供系统全面的培训,以帮助员工更快地融入工作,发挥所长。员工能通过不同的发展机会,不断攀登职业生涯高峰。
所属部门:余杭公司
工作地点: 杭州
招聘人数:1人
学 历:大专
1.对写字楼日常工作维修、维护提供技术支持;
2.审核写字楼设施设备年度维保计划;
3.监督写字楼房屋本体、公共设施设备、共用部位、机电设备、管线等的检查保养和维修工作;
4.审核工程施工/维修/改造方案,并协调实施
5.负责业主重大投诉的技术核查,并向服务中心提出解决方案;
6.指导开展业主有偿维修服务,并监控服务质量;
7.参与分子公司的开标、评标工作;
8.参与工程材料采购;
9.审核委外维保合同
1.大专以上学历,五年以上相关专业从业经验,有相关岗位上岗证书;
2.年龄45岁以下;
3.熟悉大中型住宅(写字楼)的水电、消防、智能化、安防系统及设备的维修、维护及管理等;
4.工作细致、有耐心、责任心,有较强的沟通能力和团队建设能力;
5.熟练操作word 、ppt等办公软件。
所属部门:余杭公司
工作地点: 杭州
招聘人数:若干
学 历:全日制大专及以上
1. 能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;
2. 全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;
3. 能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;
4. 落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;
5. 根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;
6. 审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;
7. 对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;
8. 定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核;
9. 接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。
1. 性别不限;
2. 大专及以上学历,物业管理、酒店管理、旅游管理、公共事业管理或相关专业毕业优先;
3. 五年以上小区物业管理相关从业经验,至少2年的基层物业行业工作经历;
4. 精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;
5. 身体健康,有较强持续抗压能力,具备良好的学习能力、沟通表达能力、文字处理能力和危机管理能力;
6. 具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力和独立的团队管理能力.
7. 持有物业经理上岗证,有物业管理师证书者优先。